Page 27 - МОДНОЕ БЕЛЬЕ - ОСЕНЬ / ЗИМА 2022
P. 27
• эКСпЕРтНОЕ МНЕНИЕ •
таблица мОтивации персОнала
метод № 1. мотивационная доска В целом вы создаете условия, в рамках которых есть воз-
Must have каждого магазина. на мотивационной доске можность показать себя и победить соперника.
размещаем: ваЖно!
• цели и планы. рекомендуемая продолжительность конкурса – одна-
• достижения каждого сотрудника. две недели, приз должен быть интересен всем, а оп-
• успехи по конкурсу. тимальная цель конкурса – это подъем проседающего
• мотивирующие цитаты. этапа воронки продаж.
Для технологичных компаний можно все это вести в CRM- метод № 5. лучший работник месяца
системе, а результаты выводить на монитор в подсобном
Метод очень похож на конкурс, однако это немного дру-
помещении.
гое. Лучшего работника мы определяем по итогам его
метод № 2. обучение работы за месяц. В награду он получает дополнительные
привилегии.
обучение – инструмент, полезный как сотрудникам, так
например: возможность выбрать график работы (если
и компании. Вы можете проводить обучение внутри ком-
осуществимо) или взять дополнительные выходные.
пании или же обучать сотрудников у известных бизнес-
тренеров. ваЖно!
Высший пилотаж в обучении – это когда вы помимо продумайте поощрение заранее.
обучения продажам даете возможность сотруднику
Эффективная программа мотивации включает в себя
обучиться по его интересам или хобби, не имеющим отно-
как материальные, так и нематериальные инструменты.
шения к работе.
Если зарплата ваших сотрудников все еще не зависит от
метод № 3. рабочее пространство выполнения показателей эффективности и достижения
плана, самое время это изменить.
Сотрудникам нравится работать в красивых магазинах с
9 сентября в 19:00 среди подписчиков нашего телеграм-
интересной концепцией.
канала я выберу двух победителей, для которых проведу
Большим бонусом является функционально и стильно экспресс-консультацию по разработке программы моти-
оформленное пространство в подсобном помещении. вации для сотрудников.
также к преимуществам работы можно отнести
оплату: Подписывайтесь на
• питания; «СЕКРЕТЫ FASHION-БИЗНЕСА»
• проезда.
метод № 4. конкурс fashionadvisers
и участвуйте в розыгрыше призов!
Конкурс может быть как материальным, так и нематери-
альным. Зависит от приза.
25